Viaje a Londres (I): Servicios

Como algunos sabéis, aprovechando la semana libre que tenía en Enero, me he ido con @Kenka a Londres. En este post quiero hablaros de los servicios que he usado el vuelo (con Ryanair) para llegar, el hotel (Holiday Inn) y el shuttle (Terravision).

Vuelo: Ryanair.

Después de todo lo que había oído y me habían contado de Ryanair iba con bastante miedo e ideas preconcebidas (sobre todo negativas) pero la verdad es que he vuelto bastante contenta con el servicio. Aquí mis consejos sobre la compañía, que dentro de lo que cabe se pueden aplicar a cualquiera:

  • Maletas: aseguraos de que lleváis las maletas de las medidas adecuadas, porque os las harán meter en esos “cajones” metálicos para ver si son correctas, sin embargo ni a la ida ni a la vuelta nos las pesaron.
  • Asientos: es recomendable estar con bastante antelación, sobretodo si quieres ventana o si vas acompañado y quieres sentarte en grupo ya que los billetes no tienen asiento asignado. A la ida fuimos bastante pillados de tiempo pero pudimos sentarnos juntos y a la vuelta, como ya nos lo sabíamos, pudimos elegir. Como nota personal, intenta no sentarte cerca de las alas, donde están los motores, porque hacen ruido y puede llegar a ser molesto (yo siempre me acabo poniendo ahí en los viajes porque se me olvida este hecho).
  • Espacio: los aviones son “grandes” pero en espacio entre asientos es bastante pequeño, suerte para mi que al ser bajita esto me da igual, pero no podia poner una pierna sobre la otra cómodamente, pensaba que los aviones de Alitalia eran los más pequeños que había, pero estos se han llevado finalmente el premio.
  • Tripulación: tanto a la ida como a la vuelta la gente de la tripulación fue encantadora con nosotros, si es cierto que en las 2 horas (más o menos) de viaje se pasaron todo el rato ofreciendo servicios variados: desde revistas, pasando por comidas y bebidas hasta productos como colonias o rasca y gana, lo cual resulto algo molesto a la hora de intentar echarse la siesta.

Hotel: Holiday Inn London Kensington Forum.

No pudimos elegir un mejor hotel que este. Pienso que esto a veces es un poco cuestión de suerte, puedes guiarte por las críticas buenas de varios usuarios para luego acabar en una habitación ruidosa y con la caldera rota o cruzar los dedos y esperar a que todo salga bien.

  • Situación: está a 2 minutos andando de la estación de metro Gloucester que conecta con Picadilly, District y Circle, que en nuestro caso eran justo las líneas que nos llevaban a todos los sitios que queríamos ir, dentro de la zona1, más o menos nos costaba unas 2 libras cada viaje en metro.Además tanto en el propio hotel como en frente del metro había un Starbucks (perfecto para coger algo calentito y comenzar el día cogiendo el metro hasta la primera zona que fuéramos a visitar), también había un Pret a Manger (puedes encontrar muchos por allí y es una buena opción para tomar algo), Burguer King y KFC (para aquellos amante de comer “lo de siempre” estés donde estés).
  • Habitación:  era de buen tamaño, el baño tenía bañera, me resultó curioso no encontrarme el “típico” cartel que hay en España pidiendo que ahorres agua… teníamos productos de baño que repusieron cada día, así como el azúcar, los tés y los cafés que había junto a la máquina para calentar agua (y que con el frío que hizo nos vino genial). En la TV había un montón de canales, entre ellos TVE, todo funcionó correctamente desde el primer momento.
  • Trato: cualquier cosa que le preguntamos a la gente del hotel nos la contestaron con una enorme sonrisa, incluso cuando nos tuvieron que repetir información, no tanto porque no les entendiéramos (que en alguna ocasión en los restaurantes si que nos pasó) sino porque todo el mundo habla muy bajito. El último día pudimos dejar las maletas en el hotel ya que había que dejar la habitación pronto (12:00) pero nuestro vuelo no salía hasta la tarde, así aprovechamos para hacer algunas compras.

No hay nada que me disgustara del hotel, quizás pudimos haber elegido algo más barato, pero creo que pagamos lo adecuado por esas tres noches y por esa calidad tanto de instalaciones como de trato.

Shuttle: Terravision:

No teníamos pensado contratar nada para llegar el hotel, llevábamos apuntadas las estaciones a las que teníamos que ir y el tiempo estimado que nos iba a llevar, desde el aeropuerto de Stansted era más o menos una hora hasta el hotel.

Mientras estábamos en Barajas una chica muy simpática nos dijo que por 15 euros por persona tendríamos un autobús que nos llevaría hasta Victoria Station (a dos paradas de metro del hotel) y luego el día de vuelta desde Victoria hasta el aeropuerto. Nos pareció que era una cantidad de dinero ranozable por lo que finalmente cogimos el shuttle. Nos vino bien porque de paso nos hizo un pequeño “tour” y vimos algunas cosas, y a la vuelta yo me eché una cabezadita.

Siento el post tan largo, espero que al menos os sea útil esta información :)

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Tu CV con Linkedin

Puede que en medio de alguna comida familiar o de amigos durante estas fiestas tengas la suerte de que alguien comente que están buscando justo a alguien con tu perfil en su empresa ¿qué mejor regalo navideño podías tener que un trabajo?

Y esa persona te dice la típica frase: “Pues envíame tu CV actualizado y se lo paso a Menganita, de RRHH, mañana mismo”.

Resume Builder Linkedin

Entonces entras en pánico porque no tienes un CV actualizado, últimamente has estado buscando trabajo por portales de empleo como Infojobs, PrimerEmpleo o Monster, que no te dejan subir tu CV, sino que tienes que rellenar interminables formularios y lo único visible que tienes es tu perfil de Linkedin.

Si tienes eso, está todo solucionado ya que Linkedin ha puesto desde hace un tiempo una herramienta para sacar la información relevante de tu perfil de Linkedin y plasmarlo en formato CV: Resume Builder.

Es muy fácil de usar, puedes elegir la información a mostrar y descargarlo en PDF, para imprimir o enviar por e-mail.

¡Ya no tenéis excusa para tardar en enviar los CV a vuestros conocidos!

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Propósitos y Despropósitos de 2012

Por tercer año consecutivo os voy a comentar mis objetivos para 2012, como ya hice en 2009 con el 2010 y en 2010 con el 2011 ahora toca ver a finales de 2011 cuales son mis planes para el 2012.

Este próximo año voy a intentar conseguir los siguientes 5 nuevos objetivos para 2012…

  • Conseguir un trabajo al terminar la beca en algo relacionado con mi formación: uno de esos con contrato, nada de contratos de prácticas ni más becas, aunque sé que el tema está complicado confío en mis conocimientos, experiencia y capacidades.
  • Escribir un post al mes sobre RRHH o psicología: al menos quiero haber escrito 12 posts de esa temática al finalizar el año.
  • Ir de viaje a un sitio que no conozca: tengo en mente algo cercano como París o si la economía lo permite algo más lejano como USA.
  • Sacarme una certificación de Inglés: aún no estoy segura de si debería presentarme al First o al Advanced, porque aunque tengo buenos conocimientos y si que uso el inglés escrito a menudo me siento menos confiada a la hora de hablar y creo que es mi punto débil.
  • Terminar el MBA con la doble titulación: me ofrecen hacer ciertas asignaturas en inglés y si pasas el examen (completamente en inglés) te da la doble titulación por parte de la universidad Española y la de Inglaterra.

Voy a intentar conseguir los 4 objetivos que arrastro de 2011…

  • Hacer deporte de forma continuada: apuntarme a alguna actividad, ir al gimnasio, salir a andar…
  • Leer al menos 10 libros: para continuar con mi hábito de lectura.
  • Avanzar con la novela: algo aceptable sería dejar terminado el esquema argumental (un borrador con la historia completa).
  • Mandar 50 postales a través de postcrossing: para retomar el hábito que perdí en 2011.

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Balance de Objetivos 2011

En diciembre de 2009 os conté mis propósitos y despropósitos para el 2010, como me gusta tener una hoja de ruta también os conté en 2010 mis objetivos para 2011, y ahora es el momento de repasarlos y ver qué he conseguido durante 2011.

Propósitos:

¡Hecho!

Conseguir un trabajo estable y de RRHH después de las prácticas: me gustaría que cuando termine en mayo me renovaran algunos meses y luego encontrar otra beca o trabajo de RRHH.

Cuando terminé las prácticas no me renovaron, pero en menos de un mes estaba de vuelta en activo, ahora llevo 6 meses en la nueva empresa y estoy muy contenta, ya que estoy aprendiendo cosas que no había visto en la anterior empresa. Estoy en el departamento de RRHH pero también echo una mano en comunicación (como ya hice anteriormente) así que sigo combinando mi amor por las redes sociales y los RRHH.

¡Hecho!Escribir sobre algo relacionado con la psicología o RRHH en el blog: quiero empezar a escribir sobre lo que sé, me cuesta mucho porque quiero explicar muchas cosas y me da miedo equivocarme en mi campo, pero equivocándome aprenderé más y escribiendo conseguiré documentarme sobre las cosas y aprender más yo también.

De momento no ha mucho contenido sobre RRHH en el blog, solo 3 posts:

Pero tengo varios artículos más guardados en borrador y espero poder continuar en 2012 con este objetivo.

¡Hecho!Independizarme : ahora que “cobro todos los meses” voy a intentar ahorrar para tener un colchón del que tirar e independizarme, espero que sea a finales de año, cuando pueda contar con suficiente dinero para imprevistos, pero no quiero retrasarlo mucho más.

Como ya os conté hace un tiempo, llevo desde Abril independizada, así que aunque esperaba hacerlo a finales de 2011 sucedió mucho antes.

¡Hecho!Visitar Londres/Roma: quiero hacer un viaje al extranjero y con Kenka.

Como también os conté, fui con Kenka a Roma a finales de Febrero (sé que os debo un post sobre el viaje, lo tengo en mente y prometo ponerlo) y ahora estamos preparando las maletas para ir a Londres del 2 al 5 de enero, que es el único momento en el que tenemos los dos vacaciones a la vez. Aunque el viaje vaya a ser en 2012 la planificación y el pago de los billetes y el hotel se ha hecho en 2011 así que por primera vez me voy a dar un objetivo por cumplido aunque me falten unos días para hacerlo realidad.

¡No conseguido!Hacer deporte de forma continuada: apuntarme a alguna actividad, quizás con mi madre, ir al gimnasio o sacar a pasear a Maitika al menos por las noches, para andar un poco.

Estuve varios meses llendo al gimnasio pero con la independencia tuve que recortar de algunos sitios y uno de ellos ha sido el gimnasio, aunque con la cantidad de escaleras que subo y bajo en la nueva empresa si que estoy haciendo ejercicio no es la idea que perseguía con este objetivo, asi que aunque empecé bien no lo he conseguido.

 ¡Hecho!Leer 10 libros (por placer).

Con la saga de Canción de Hielo y Fuego, Oscuros y algunos de la saga de los Highlanders lo he conseguido. No son todo Bestsellers ni premios planeta, pero he vuelto a leer, y por placer. Puedes verlos en mi librería de Anobii.

¡No conseguido!… y de escritura: terminar de escribir la novela que tengo a medias.

Sigo escribiendo, no che hecho un hábito aunque si la he avanzado, pero no la he podido terminar. Creo que ha sido un objetivo muy ambicioso, sobretodo porque estaba junto con otros que eran muy difíciles de conseguir y al adaptarme un nuevo ritmo de vida (trabajar y llevar la casa) se me ha hecho más difícil seguir otras actividades cotidianas.

¡No conseguido!Mandar 50 postales en postcrossing: en 2010 lo he conseguido por los pelos y espero hacerlo ampliamente en 2011.

al igual que recorté del gimnasio también he recortado un poco en correos, ha sido sobretodo poro falta de tiempo, ya que ahora no tengo la oficina de camino a ningún sitio y tengo que ir expresamente a enviar las postales, espero poder retomar este hobby en 2012 :)

Creo que en general puedo decir que ha sido un año en el que he conseguido muchas cosas, he tenido que esforzarme bastante y he perdido algo de tiempo para mi y para pasar con la gente que quiero pero todos los cambios tienen cierto coste, al menos hasta que te haces al nuevo ritmo y poco a poco me voy haciendo a ello.

 

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Feliz Navidad :)

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¿Adaptar un CV para una entrevista?

En mi último post sobre Curriculums Vitae di algunos consejos, en concreto el consejo 9 de los “10 consejos obvios pero útiles para tu CV” comentaba que…

El tamaño si importa: lo más razonable es una o dos caras de folio, si crees realmente necesario explayarte más, puedes desarrollar un CV más largo en el que expliques todas las funciones que has realizado en cada empleo anterior o los puntos que has tocado  en tu formación para llevarlo a la entrevista y dejárselo al entrevistador, de esa forma tendrá sus notas, tu CV resumido y podrá ver cosas que no te de tiempo a contar o que no hayas podido aclarar del todo.

Dependiendo del perfil de la persona y del puesto al que uno se presenta es más fácil o más difícil rellenar un CV, evidentemente cuanta más experiencia tienes más complicado se hace elegir lo que vas a poner en tu CV, por ello animo a las personas a llevar a la entrevista un segundo CV, más extenso y que se extienda más en aspectos como funciones, personas a cargo, logros conseguidos, etc… dentro de cada trabajo.

No pierdes nada:

  • Si el entrevistador no lo lee, simplemente habrás gastado un poco de papel y tinta.
  • Si el entrevistador si lo lee, puedes dar una información extra que quizás convenza del todo a la otra persona de que eres idóneo para el puesto.

Sobre si adaptar el CV a cada candidatura de trabajo, yo no soy muy partidaria, uno puede pensar que conoce el perfil que se busca, pero hay muchas cosas que no se ponen en la descripción de un trabajo, bien porque no sea imprescindible, bien por que la persona que escribió el anuncio no tenga los conocimientos necesarios para el perfil o porque quizás se busca tener un pool de candidatos amplio y luego ir cribando mediante entrevistas telefónicas y presenciales.

Cuanta más información queramos poner más se diluye la importancia de la misma y en ocasiones hasta tendremos que quitar parte de información para que no quede demasiado lleno nuestro CV. En uno de esos recortes podemos eliminar algo que no consideremos importante pero que para el perfil si lo sea.

Lo importante de nuestro CV es llegar a la llamada por parte de la empresa, por eso no soy partidaria de adaptar el CV, nunca sabemos qué es lo que más valora la persona que está al otro lado.

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Who We Are

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10 Consejos obvios pero útiles para tu CV

Cuando estás redactando tu CV estás elaborando la primera impresión (y en muchas ocasiones la única) que una empresa se llevará de ti, por lo que  tienes que tener en cuenta muchas cosas, aquí os ofrezco una lista de algunas obviedades que pueden no serlo tanto, basada en mi experiencia personal:

  1. Dile a otra persona que repase tu CV: para que vea alguna falta de ortografía o gramatical que se le haya podido pasar al corrector o que no tenga coherencia. Cuando redactamos algo acabamos leyendo “lo que creemos que pone” en vez de “lo que realmente pone” y podemos estar enviando un CV o una carta de presentación con alguna frase incoherente o una falta de ortografía que anule totalmente nuestro CV.
  2. Utiliza un tipo de letra legible: si la persona a la que le enseñas el CV no es capaz de leerlo, menos lo hará la persona de RRHH, si tiene que esforzarse o si daña a la vista lo más probable es que pase al siguiente, aunque el tuyo sea mejor, no lo leerá. Y no me refiero a no usar Comic Sans (que también) si no a escribirlos usando letras que gotean sangre o imitando alguna tipografía conocida (como las letras de Disney o de Harry Potter).
  3. No uses solo mayúsculas: puede parecer que así se lee mejor, pero impide dar importancia a unas cosas sobre otras y queda como un “bloque” además da la sensación de que no sabes redactar, que puede que para algunos puestos no sea necesario que lo hagas, pero ahora mismo hay muchos CV que leer y si el tuyo espanta a la vista no se tomarán la molestia de leerlo.
  4. Escoge una buena foto: o al menos una foto normal, no pongas una foto de una boda o una fiesta, por muy guapa/a que vayas ni una foto con fondo muy oscuro llevando jersey (parecerá que no tienes cuello) o una foto retocada con mucho brillo… ni una foto pixelada (esto último puede parecer una tontería, pero he visto fotos así en algún CV que me ha llegado).
  5. Repasa tus datos de contacto: es la forma en la que te harán saber las empresas si están interesadas en ti o no, repasa si tienes bien puestos los números de teléfono, tanto el móvil como el fijo (si no estás disponible en uno pueden probar con el otro) y deja un e-mail que revises habitualmente.
  6. Crea un e-mail profesional: con tu nombre y apellidos, iniciales y apellidos, nombre e iniciales… pero nada de “supercuqui83″, “entrenadorpokemon”, “reydepacha”, “morenitoloquito”, “muñequita69″ ni cosas de esas… dan mala imagen, parecen poco serios y además puedes perder un e-mail importante entre todo el spam y cadenas de amigos que te llegan. Como consejo específica usar el de la universidad es una buena idea si estás optando a una beca ya que informará de tu centro de estudios y puede ahorrar trabajo a la persona que está en RRHH (incluso puede que le llame la atención).
  7. No pongas portada: el CV no es un trabajo de la universidad, no necesitas hacer una portada, cuanto más sencillo mejor… y por su puesto, nada de dibujitos y mucho menos poner las imágenes prediseñadas del paquete office.
  8. Destaca tu nombre: en vez de ponerle como “título” o como frase grande, en negrita, centrado y destacado la frase “Curriculum Vitae” pon tu nombre. La persona de RRHH ya sabe que eso es un CV, pero tiene que recordar que es el tuyo.
  9. El tamaño si importa: lo más razonable es una o dos caras de folio, si crees realmente necesario explayarte más, puedes desarrollar un CV más largo en el que expliques todas las funciones que has realizado en cada empleo anterior o los puntos que has tocado  en tu formación para llevarlo a la entrevista y dejárselo al entrevistador, de esa forma tendrá sus notas, tu CV resumido y podrá ver cosas que no te de tiempo a contar o que no hayas podido aclarar del todo.
  10. Pon tu nombre al archivo del CV: sobre todo si lo envías por e-mail, el título del archivo tiene que ser algo que ayude a la persona de RRHH a saber que ese es tu CV y no cualquier otro… si te llegan 20 “micv.doc” o “curriculum.docx” no podrás diferenciarlos y puede acabar traspapelado. Sin embargo un cv que sea “PepitoGarciaLopez.doc” o mejor aún “PepitoGarciaInformático.docx” son más fáciles de reconocer.

Espero que os ayuden a mejorar vuestro CV y a tener en cuenta algunas cosas obvias pero importantes a la hora de enviar nuestra carta de presentación a una empresa para conseguir llegar a la entrevista.

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Cuanto la neurona patina (V)

Aquí os traigo la sesión de búsquedas acumulada del último año ha pasado mucho tiempo desde la última vez que recopilé búsquedas, por una parte es malo porque he tenido que pasar un buen rato pasando páginas de las estadísticas, pero por otro lado ha sido muy divertido:

Búsquedas de animales:

Búsquedas frikis:

Búsquedas extrañas:

Otras neuronas que patinan: I, II, III, IV

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¿Qué son para mi las JMJ?

JMJ 2011Para quien no lo sepa a estas alturas de la película las iniciales “JMJ” se refieren a las Jornadas Mundiales de la Juventud que en este año se celebran en la ciudad donde vivo, Madrid.

Y yo sin saber hasta hace nada… unas semanas que esto iba a pasar aquí, al lado de mi casa, ni siquiera iba a tener que viajar para ver un evento como este.

Los términos “mundiales” y “juventud” obviamente me llevaron a pensar en un evento con:

  • Gente de todo el mundo.
  • Gente joven.

No tenía mucha idea de qué cosas iban a ocurrir durante las jornadas y antes de empezar a buscar información en Internet sobre ellas me vinieron muchas cosas a la mente… en unas jornadas mundiales sobre la juventud tenía que haber…

  • Mucha gente joven.
  • Gente que ha sido joven, que durante su juventud cambió algo.
  • Música, imágenes, creatividad
  • Tecnologías e Internet continuamente presentes.
  • Muchos emprendedores.
  • Ideas nuevas.
  • Personas que quieran aprovechar todo el talento que esta juventud es capaz de aportar.
  • Conferencias sobre como está la juventud en otros países, cuales son sus intereses, sus necesidades
  • Algo sobre empleo, porque el paro juvenil en España es muy alto y creo que es un tema que debería tratarse en unas jornadas como estas, por ser el país anfitrión.

Pero cuando empecé a encontrar información me di cuenta de que me había dejado llevar por mi imaginación y no era lo que yo había pensado. Me decepcioné mucho porque no son sólo unas “Jornadas mundiales de la Juventud”.

Son unas jornadas, vienen personas de los cinco continentes así que podría decirse que si son mundiales, hay gente joven así que podríamos decir que son de la juventud, pero tendrían que haberle añadido algo como “cristiana” o “católica” al final.

Probablemente es una mala decisión en cuanto a marketing, añadir más siglas para ser más específico, pero sería más representativo del evento.

No voy a entrar a comentar nada más, porque ya se han dicho muchas cosas durante esta semana, simplemente quería dar mi opinión sobre lo que unas JMJ serían para mi.

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