Archive for December, 2010

Balance de Objetivos 2010

Published by PiRRa on December 30th, 2010

En diciembre de 2009 os conté mis propósitos y despropósitos para este año, y tal como hice con el 2009 aquí os cuento qué tal me ha ido en el 2010…

Propósitos:

¡Hecho!

Limpiarme la cara y echarme cremas todos los días: ¡Conseguido!

Este año me he cuidado más, además ahora en el trabajo me maquillo todos los días, y eso hace que me cuide más, porque hay que desmaquillarse y tratar bien la piel, además he adquirido una mascarilla nueva con la que me hago un peeling a la semana, la verdad es que este objetivo lo he superado con creces.

Gracias a este nuevo hábito he empezado a quererme un poco más y verme más guapa, no hay nada como mimarse una para verse mejor y creo que aunque es algo muy superficial es importante para estar a gusto con una misma.

¡Hecho!Tomar una pieza de fruta al día: ¡Conseguido!

Me traigo todos los días una manzana para comer al trabajo o siempre que como fuera de casa, además durante el verano he estado tomando frutas (manzanas, fresas, kiwis…) No varío mucho porque no me gustan demasiado pero si todo mucha más fruta que antes.

No he notado que haya mejorado mucho mi salud gracias a las frutas, ni he perdido peso, pero al menos me he mantenido y este invierno no he cogido ningún catarro que me haya mantenido en casa, tampoco me he quedado afónica aún en este otoño/invierno.

crossLeer un poco cada día/Leer al menos 25 libros: ¡Fallado!

Al principio con las clases no pude hacer nada, me agobia leer cosas por placer mientras sé que tengo otras cosas que leer por obligación. En el verano me puse las pilas, podéis echar un ojo a mi Anobii para comprobarlo :P y me leí la trilogía de memorias de Idhún, que me gustó bastante. en 2011 voy a perseguir el mismo objetivo este año, pero con un número más modesto de libros por leer.

Con este objetivo me di cuenta de que a veces exagero un poco, y creo que de leer 0 libros por placer voy a pasar a leer 25, pero no se puede, hay que ir poco a poco, porque si no llegas a este punto y te decepciona ver que no lo has conseguido.

¡Hecho!Asistir siempre a clase: ¡Conseguido!

Terminé el segundo cuatrimestre apenas sin faltar y he ido a todas las clases del máster, salvo cuando tuve entrevistas de trabajo o me encontraba enferma (2 días) y ahora estoy yendo todos los viernes a clase (me daría apuro no hacerlo, teniendo en cuenta que me dan el día libre en el trabajo para poder ir).

He valorado mucho más la enseñanza de optativas y el máster porque estaba más relacionado con lo que “yo quería ver” de la psicología, creo que ha sido muy motivante y me da un poco de pena que terminen las clases, pero estoy deseando dejar la universidad para empezar el camino de ser trabajadora :)

crossSalir a caminar o correr semanalmente: ¡Fallado!

He hecho varios intentos y si que he caminado más pero no me he puesto seria. Ahora para ir y venir al trabajo uso el trasporte público y ando más pero no he conseguido formar un hábito. Voy a cambiar este objetivo por el de “hacer deporte semanalmente” en 2010, me gustaría apuntarme al gimnasio o algo similar cuando termine las clases y solo tenga que ir a trabajar.

Despropósitos – Objetivos “a largo plazo”:

Algunos los mantendré porque no los he conseguido, otros los he podido hacer, como son ideas a largo plazo puedo seguir manteniéndolas “en mi lista” a la espera del mejor momento para realizarlas :)

  • Viajar a un país que no conozca.
  • Probar una comida que nunca haya probado.
  • Bajar de peso y estabilizarme.
  • Hacer deporte de forma continuada.
  • Sacarme todas las asignaturas de Junio.
  • Ir a alguna party que no sea la CP.
  • Conseguir un trabajo estable (nada de sustituciones) y si ya puede ser relacionado con lo mio genial.
  • Raidear una vez por semana.
  • Independizarme en un piso pequeño.
  • Ir al parque de atracciones (un día que no llueva).
  • Leer al menos 25 libros (por placer).
  • Mandar al menos 50 postales en postcrossing (si contara las de navidad seguro que llegaba al cupo).
  • Ir a Port Aventura.
  • Pasar más tiempo con mi gente :)
  • Ponerme al día con las series que dejé en el camino: House, Anatomía de grey, Entre fantasmas y Medium.
  • Conseguir sacar dinero de Ad-sense xD

¡Feliz Navidad!

Published by PiRRa on December 26th, 2010

Paso por aquí muy rápidamente para desearos una muy feliz Navidad, que estas fiestas esteis rodeados de la gente que más os quiere, a veces la familia, a veces los amigos (esa familia que uno tiene la suerte de elegir).

Estoy bastante liada con las prácticas en la empresa y terminando las últimas asignaturas que me quedan de la carrera (cómo mola poder decir eso) pero en cuanto termine los exámenes y todo esté más tranquilo espero poder volver a retomar el ritmo que tenía de escribir en el blog.

Son pequeñas excusas, pero espero que me entendáis ;)

Por eso, un beso y…

… FELIZ NAVIDAD



¿Qué me aporta la empresa?

Published by PiRRa on December 9th, 2010

Cada vez más las empresas se están dando cuenta de que necesitan personas competentes y con talento, y que ese tipo de personas además de escaso es muy difícil de mantener en plantilla.

Por eso están desarrollando las llamadas Propuestas de Valor para el Empleado (PVE), que cuenten a los futuros empleados con talento cuales son los beneficios de formar parte de una empresa como la nuestra.

El desarrollo de este tipo de políticas internas forma parte del marketing interno de la propia empresa, es la herramienta que utilizan habitualmente para conseguir un mayor compromiso del empleado con ésta y una mayor atracción en los procesos de selección ya que es muy importante identificar a estas personas al principio de su carrera profesional, cuando pueden empezar de cero en la cultura de una organización.

Las grandes empresas ya han incorporado varias herramientas encaminadas a conseguir que esos empleados se queden con ellos y poder utilizar sus recursos para la mejora de la empresa

Podemos hacernos una idea de los planes de PVE  deteniéndonos en las cinco áreas de actuación:

  • La Organización: el prestigio, respeto y tamaño de la empresa son aspectos a considerar a la hora de quedarse en un trabajo por el potencial que nos ofrece para desarrollarnos.
  • Recompensas: beneficios sociales, fiscales y de salud así como la retribución flexible por consecución de objetivos.
  • Oportunidades: desarrollo interno e internacional (según la proyección de la empresa), basado en los méritos en el puesto de trabajo.
  • Vida Personal: dentro de la propia empresa se crean lazos y relaciones que hay que fortalecer, la camaradería y la colaboración dentro de un ambiente cooperativo favorece el clima laboral positivo.
  • Vida Laboral: supone una suma de todo lo anterior y las posibilidades que la empresa da al empleado para poder desarrollar su vida laboral sin interferir o anular su vida personal fuera de la organización.

Con toda esta movilización de recursos las empresas quieren conseguir un mayor nivel del compromiso y una mayor atracción de talento en los procesos de selección, y es que…

¿A quién no le gustaría estar en una empresa que te ofrece todo ventajas?